时代向前，，，全竞赋能。
。龙大肉食青岛办公室的正式启动，
，以充分借城市发展辐射全国之力，，享区域人才资源之利，，
，乘蓬勃发展之势，，通过更广领域、、、更高格局和更深层次的对外开放与合作
，，，不断拓展全产业链发展空间与优势资源的高效利用，，，，以此提升莱阳区域全产业发展的核心竞争力。。

功以才成
，，，业由才广。。。。通过青岛办公室的不断完善，
，，，龙大肉食将积极锻造“人才方阵”
，，构建人才招聘与培育体系
，
，真正发挥青岛办公室的前方引领作用
，，为后方提供人才与资源的全面支撑和服务
。。为此，
，龙大肉食的“人才方阵”以亟需通过高知、、、高潜力人才招聘为切入点，，，积极打通金融、、贸易
、、产品推广等全环节业务链，，有力激发潜在资源顺利转化为莱阳根据地的强大生产动力
。。
。。 

龙大肉食之人才招聘计划

以校园招聘 吸引高潜专业人才

龙大肉食正以青岛为中心，，，向省内外辐射，，整合匹配的高校资源，，，，积极搭建人才储备体系。。。。目前计划与就近的烟台大学、、、青岛农业大学、
、、、山东牧院等院校合作，，，招聘培养食品
、、市场营销、、畜牧等专业的优秀毕业生，，，
，并逐步与西北农林科技大学、、山东农业大学、、、河南牧业经济学院、、聊城大学、、、
、临沂大学等院校建立起高潜力人才培养合作机制
。。。。

以社会招聘 引进高知专项人才

龙大肉食全力配置政策研究类、
、
、
、食品品管类
、、、、食品研发类、、、投资融资类、
、、养殖生产与繁育类以及兽医类人才招聘，，
，并以青岛办公室为主要载体，
，，积极储备匹配需求的中高端专项人才。。
。
。（招聘职位需求请见文章末） 

龙大肉食之人才培育规划

青岛办公室以高知、、、、高潜力人才的招聘与引进，，，，不断深建人才高地，，，，并配套全方位的技术培训和业务培训，，积极统筹人才培育规划，
，，构建人才发展机制，，完善人才培育生态链条，，不断夯实“信念 勇气 向阳”的龙大肉食企业文化。。
。

管培生快速晋升通道

针对管培生将配备导师，，，，辅以入职集中培训、、
、、入职满三个月恳谈会、、
、职业发展规划的全方位职业培训，，，，并结合管培生岗位竞聘，，，
，优异者重点提拔任用等，
，助力快速成长，，，健全职能型与技术型专业人才。。

快速晋升成长通道：一年主管 — 两年科长 — 三年部长 — 五年分子公司总经理的挑战目标。。。

专项人才培养成长通道

针对专项新进人才以新员工入职引导培训营、、
、关键能力提升培训
、
、精英班培训、、、总裁班授课等理论加实践相结合的培训模式，，全面推动人才梯队建设
，，，突出打造战略型专项管理人才。
。。

晋升通道：以经营骨干—核心骨干—高级总监—资深决策专家的晋升通道，，
，，直接向龙大肉食各产业事业部、、分子公司生产基地分流输送高端专业人才。。

未来
，，
，龙大肉食以对高知、、、、高潜力人才的引进
，，，，激发“第一资源”人才活力作为全产业发展的动力引擎，，提升全产业链发展的人才创新动能，
，，，并在打造“前方资源引领+后方产业跟进”的协同发展中
，，，切实促进人才创新成果转化
，，
，
，驱动全产业的升级发展
！
！！