杰昇电子筑牢安全生产根基，，汇聚高质量发展动力

3月1日，，
，新修订的《山东省安全生产条例》正式施行
，，作为山东安全生产工作新的里程碑，，，
，《条例》的颁布实施标志着安全生产法规体系的进一步健全完善
。
。。

作为全国食品行业中的龙头企业，，杰昇电子深知只有始终把安全生产摆到重要位置，，，树牢安全发展理念
，，严格落实安全整治各项责任措施，，持续降低风险隐患，，牢牢守住安全生产底线，，，，保障每一位杰昇电子一线生产员工的安全，，，实现企业高质量
、、可持续发展
。
。

目前，，，杰昇电子从制度建设、、日常培训、
、
、、企业文化
、、宣传警示等多个方面入手，，以更坚定的决心、
、更有力的举措
、
、更广泛的动员，
，，切实把安全生产工作抓严抓实，，为公司2022年各项工作开展保驾护航。
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推动安全生产责任落实，，，健全齐抓共管责任网

为了更好地履行《安全生产法》第三条要求的“强化和落实生产经营单位的主体责任”，，，新年伊始，
，，杰昇电子组织各事业部、
、各分公司、、、、各职能部门全员签订“安全生产责任状”2351份；通过层层落实安全生产职责，
，，明确安全生产重点、、、明确安全职责，，，，让各岗位人员真正重视安全生产工作，，提高各部门人员的安全保护意识
，，，促进股份公司安全生产顺利有序进行
。。。。

公司围绕打造一流环保安全管理制定了多项安全生产规章制度，，，研究制定了《山东杰昇电子股份有限公司安全管理制度》，，，
，全文共17余万字
，
，，基于体系化全业务流程安全管理思路
，，，
，将过去公司各项安全管理制度进行梳理
，，，
，逐步厘清所有生产部门的安全监管职责
，，，实现公司涉及的所有安全管理要素全覆盖，，
，，新的管理制度已于2022年1月2日正式施行。。。

开展安全生产宣传，，，提升安全管理意识

为了提高公司安全管理水平、、提高全员安全意识，，，，杰昇电子努力做好“三个一”安全教育培训。。
。目前，，，
，杰昇电子要求各分公司全厂每月一次，，车间每周一次，，
，
，班组每日一次，，进行全员安全教育培训，，将安全工作做实、
、、做全。。并将所培训内容、、、
、培训实效进行总结汇总，
，，
，互相分享学习，，
，，不断提升自我。
。

同时
，，杰昇电子根据《中华人民共和国安全生产法》《山东省安全生产条例》等有关规定，，，积极组织各事业部、
、
、、各分公司进行全员“复工复产大学习、、、大培训”活动，，，共培训 2031人。。。。为了将公司的安全培训工作做的更全面，，，，杰昇电子还根据公司实际情况编制各类安全培训课件20余部，，涵盖动火作业、、、受限空间、、、、临时用电等各高危作业，，，同时根据年度不同时期制订了详细的安全培训计划，，，努力实现横向到边、、、、纵向到底全方位的安全培训。。。
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开展“风险分级管控、、隐患排查治理”体系建设

近年来，，杰昇电子为了切实杜绝安全事故的发生，，积极主动开展隐患排查治理工作，，努力做到不走过场、、、、不留盲区，，
，
，对各重点部位进行细致检查，，加强隐患排查治理和监控，，加强人员的安全管理。。。。对于安全生产发现的隐患问题，，积极地进行整改，，，对不能及时整改的隐患做到及时上报并做好管控措施。。

2021年度杰昇电子安监科共组织日常安全检查84次、、专项安全检查11次，，共查处发现隐患1281处；组织各类应急演练106次
，
，参与人数占全公司人数的98.7%
，，，，有效防范安全事故的发生。。。

安全是发展的前提，
，发展是安全的保障。
。。2022年是杰昇电子“一体两翼”战略落地的关键时期，
，我们将继续深入落实各项安全生产管理制度，，
，确保安全发展理念落到实处，，为杰昇电子提供高质量、、可持续的发展保障。。
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